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徐州優(yōu)力同創(chuàng )科技股份有限公司
電 話(huà)：0516-86232871
傳 真：0516-86285265
郵 箱：zlbc@zlbc.com.cn
地 址：江蘇省邳州市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區海河路32/85號
郵 編：221300
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2022年7月，優(yōu)力同創(chuàng )公司同北京禾思優(yōu)才信息咨詢(xún)有限公司合作啟動(dòng)人才盤(pán)點(diǎn)工作，旨在進(jìn)一步摸清公司管理者及主要骨干員工成長(cháng)現狀，精準識別符合公司戰略發(fā)展需要，學(xué)習能力強、綜合素質(zhì)高、發(fā)展潛力大的高潛人才，提高人才培養的精準性和職業(yè)規劃的科學(xué)性，為公司深筑高質(zhì)量可持續發(fā)展的人才之基。
人才盤(pán)點(diǎn)培訓現場(chǎng)優(yōu)力同創(chuàng )公司自成立以來(lái)，公司領(lǐng)導高度重視人才隊伍建設，人才是創(chuàng )新的第一資源，人才資源是公司在激烈市場(chǎng)競爭中的重要力量和顯著(zhù)優(yōu)勢，為此公司一直在人才培養、引進(jìn)、使用上投入并進(jìn)行探索，期望在“識才、育才、用才”上獲得科學(xué)的、可持續的方式方法，因“愛(ài)才”而不惜重金同第三方機構合作開(kāi)展人才盤(pán)點(diǎn)工作；本次人才盤(pán)點(diǎn)共計50人，因疫情耽誤，開(kāi)展兩批次人才盤(pán)點(diǎn)，閉門(mén)盤(pán)點(diǎn)進(jìn)行了3天，統一培訓一次，單獨輔導解答疑惑15人，整理出團隊群體分析報告（含九宮格、分部門(mén)群體特征、激發(fā)狀態(tài)、管理洞見(jiàn)、發(fā)展培養建議等。
后續公司將持續同優(yōu)秀的第三方咨詢(xún)公司合作，將人才盤(pán)點(diǎn)工作常態(tài)化，持續化；綜合診斷人才隊伍的數量、結構、質(zhì)量，深入發(fā)現員工的成熟度和能力潛質(zhì)，繪制人才地圖，形成盤(pán)點(diǎn)報告，基于人才盤(pán)點(diǎn)的結果，對人才進(jìn)行針對性管理，提升人才管理效率，加速潛力人才培養以及核心人員保留，形成公司層面的人才庫，實(shí)現人才隊伍的分類(lèi)管理，從而有效支撐公司戰略目標的實(shí)現，讓公司在“識才、育才、用才、愛(ài)才”上更科學(xué)更有效。
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上一條：2022年12月，通過(guò)江蘇專(zhuān)精特新中小企業(yè)認定
下一條：2006年3月，工商局注冊成立，名稱(chēng)：徐州德源汽車(chē)零部件制造有限公司 |
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我司《毛坯優(yōu)化設計減重》榮獲2024年NWH供應商專(zhuān)場(chǎng)“銅獎?wù)n題”
2024-06-24我司《毛坯優(yōu)化設計減重》課題，榮獲2024年NWH供應商專(zhuān)場(chǎng)“銅獎?wù)n題”。榮獲2023中國摩托車(chē)行業(yè)優(yōu)秀供應商獎
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